欧博亚洲客户端(www.aLLbetgame.us):简历“整容”成生意? 当心“敲门砖”变“绊脚石”

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  对求职者来说,简历理应力图实事求是,但现在,让简历“看上去更美”却成了某些人赚钱的生意。

  记者在某电商平台以“简历优化”为要害词,搜索到2万多条相关服务信息,价钱从几十元到上百元不等。记者以应届结业生的身份,在淘宝选取了一家“优化简历”的店肆,客服职员劈头领会情形后示意,“优化”一份中文简历65元,4小时交稿,随后为记者分配了简历执笔先生,并称其“具有十多年人力资源从业履历”。记者提交基本信息3小时后,一份“漂亮简历”新鲜出炉。但仔细阅读发现,一些记者从未提供过的事情内容和证书被写在了简历上,如“盘算机二级证书”“驾驶证”等。

  商家让简历“华美变身”的同时,也为求职者埋下了重重“雷点”。

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  雷点一:“优化师”身份造假,当心被蒙骗。记者发现“简历优化”项目大多宣称“焦点先生为10年以上大厂专业HR或猎头”,甚至差异店肆还会使用一模一样的广告页。

  雷点二:“无中生有”内容造假,当心被HR“拉黑”。

  雷点三:前脚“简历优化”后脚“骚扰电话”,当心隐私被泄露。记者发现,虽然大部门商家准许保障主顾的信息平安,但依旧存在隐私泄露的情形。

  雷点四:评价尺度不统一,当心陷 *** 逆境。黑猫投诉平台显示,今年4月,一位匿名用户投诉某平台的“简历优化”服务,称简历经由多次修改并无现实转变,优化师与其从事行业不匹配,要求退款。但商家则示意,买家已享受简历优化、内容修改、替换导师等权益,无法举行退款。

  在21世纪教育研究院院长熊丙奇看来,求职者简历不应依赖他人举行“优化”,且应以真实为底线。“若是在简历上造假,将给未来的求职和职业生长留下失约污点。”熊丙奇说。

  上海锦天城(天津)状师事务所合资人王忠琦状师强调,简历造假可能涉嫌违法。此外,专家以为,应对质件、履历的制假、造假行为增强羁系,严肃袭击简历“整容”背后产业链,营造公正的求职环境。同时,求职者也应树立准确就业观,比简历更主要的是提高自身竞争力,“优化简历”不如优化自己。       白尤物 栗雅婷 据

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