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申搏亚洲:民生银行前三季度实现净利润455.29亿元

日期:2019-11-08 浏览:

   2019年10月30日,中黎民生银行股份有限公司(A股代码:600016;H股代码:01988,简称“民生银行”)发布了2019年三季报。2019年前三季度,民生银行集团(包含民生银行及其隶属公司)实现归属于母公司股东的净利润455.29亿元,同比增长28.44 亿元,增幅6.66%。

  2019年前三季度,民生银行紧紧围绕“民营企业的银行、科技金融的银行、综合化供职的银行”三大策略定位,根据年初制定的“轻成本、优负债、调布局、匆忙协同、保质量”的总体经营计谋,深入推进改革转型并取得明显效果,资产质量总体不变,经营效益继续提升,各项业务坚持稳重生长。

  经营效益继续提升

  2019年前三季度,民生银行集团实现营业收入1,331.28 亿元,同比增长174.76 亿元,增幅15.11%。资本收入比23.71%,同比下降2.93 个百分点。

  2019年前三季度,民生银行集团实现归属于母公司股东的净利润455.29亿元,同比增长28.44 亿元,增幅6.66%;年化平均总资产收益率、年化加权平均净资产收益率分袂为1.00%、14.19%;基本每股收益1.04 元,同比增幅7.22%;截至2019年9月末,归属于母公司普通股股东的每股净资产10.09 元。

  截至2019年9月末,民生银行集团资产总额62,737.43 亿元,比上年末增长2,7八九.21 亿元,增幅4.65%;发放贷款和垫款总额33,110.28 亿元,比上年末增长2,542.82 亿元,增幅8.32%,此中,零售贷款13,473.17 亿元,比上年末增长1,167.72 亿元;小微贷款4,451.55 亿元,比上年末增长295.91亿元。

  截至2019年9月末,民生银行集团负债总额57,706.67 亿元,比上年末增长2,068.46 亿元,增幅3.72%;吸收存款总额34,080.72 亿元,比上年末增长2,407.80 亿元,增幅7.60%,此中个人存款总额6,905.23 亿元,比上年末增长1,152.34 亿元,增幅20.03%。个人存款在吸收存款总额中占比20.26%,比上年末提升2.10 个百分点。

  截至2019年三季度末,民生银行集团不良贷款率1.67%,比上年末下降0.09 个百分点;拨备覆盖率145.73%,

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,比上年末上升11.68 个百分点,资产质量坚持基本不变。

  经营解决稳中有进

  2019年以来,民生银行深入推进改革转型,全行经营解决大局稳重,重点领域和关键问题不竭突破,次要显露为五个“稳中有进”。

  一是客群经营和产品业务稳中有进。2019年以来,民生银行实施客群局部和产品条线改革,策略民企客群加快复制推广作业模式,中小客群强化线上线下批量开发,机构客群精细化解决处所债投资、强化专项债资金链营销和建设平台项目等,个人客群继续向财产解决转型、发力场景消费金融,小微客群推进小微3.0供职流程优化,私银客群深化客户分层经营与专业化供职协同,交易银行继续强化产品和模式立异,继续完善国内贸易融资和保理场景化产品。

  二是资产质量和风险防控稳中有进。2019年前三季度,民生银行出力打造“稳重、均衡、面向未来”的资产组合和业务布局,把好新增准入、存量管控、不良从事惩罚惩罚“三道闸口”,实现不良率与逾期率双降,成本实力进一步增强。深入开展合规文化年活动,提升内控合规查核比重,进一步增强全面风险解决身手。

  三是改革转型和内部解决稳中有进。2019年前三季度,民生银行扎实鞭策改革转型门径落地。围绕民企策略,实施策略民企客户开发结构,加强重点客户产品支持与协同销售;围绕科技金融策略,强化分布式技术应用和大数据风控,建设新供应链金融标准化产品、数字化运营平台等;围绕综合经营策略,加强前中靠山协同作业,鞭策境表里、母子公司间穿插销售和业务联动,重点业务穿插销售成绩良好。

  四是组织效能和人才解决稳中有进。2019年前三季度,民生银行稳步推进总行组织效能提升项目,全面推进总行人才交流谋划,完成零售条线组织架构、岗位体系与体例配置优化;突出年轻化、专业化的选拔和培养导向,开展暗地竞聘和评聘解决优化工作;聚焦关键人才配置与引进,提高人力资源数字化供职解决身手。

  五是党的建设和管党治党稳中有进。2019年前三季度,民生银行高质量完成为了“不忘初心、牢记使命”主题教育,有效激发了党员干部的积极性、被动性、缔造性,形成为了建功新时代、争立异业绩的浓厚氛围。深入开展巡视整改和执纪问责,推进全面从严治党向纵深生长。举办劳动技能比赛等多项党工团活动,干部步队的凝聚力、向心力继续增强。